Berita UtamaHUBLUPSDM

SILENCE DAY 2

Halo sobat Matrice! Kembali lagi bersama admin lanjutan post SILENCE kemarin ya!

22-23 Agustus lalu Departemen PSDM dan Hublu HMMT mengadakan acara Softskill Enhancement for Matrice (SILENCE). Acara ini mengundang beberapa pembicara yang keren-keren lho! Dan ada dua diantaranya merupakan alumni DTMM ITS.

Untuk hari kedua, acara diisi oleh Mas Emral Arsyanjani dan Mbak Sarah Aurelia Saragih. Mas Emral merupakan alumni DTMM angkatan 2014 yang sekarang menjadi Procurement Buyer Central Purchasing PT. Solusi Bangun Indonesia Tbk. Kalau Mbak Sarah merupakan lulusan UNPAD dan Social Media Intern di XL Future Leaders.

Materi ketiga dibawakan oleh Mas Emral tentang “Good Talks, Good Deals”. Kalau admin rangkum materi Mas Emral kurang lebih seperti ini :

Apa itu negosiasi?
Proses untuk mencapai kesepakatan bersama (Mutual Agreement)
Tujuan utama dari negosiasi?
– Mencapai kata “sepakat” yang berisikan kesamaan persepsi
– Mendapatkan penyelesaian atau jalan keluar dari masalah yang 
   dihadapi bersama seperti conflict of interest.
Mencapai kondisi titik temu dimana masing-masing pihak       
   merasa saling diuntungkan (win-win solution)

 
 Sarah Auerlia 

Sebelum melakukan negosiasi tentunya perlu melakukan persiapan dong, apa saja itu?

1. Kenali lawan negosiasi

2. Tentukan kebutuhan kita dan lawan negosiasi

3. Persiapan mental

4. Persiapan fisik

5. Pahami situasi sekarang

6. Ingat BATNA (Best Alternative to a Negotiate Agreement)

Adalah alternatif yang kita miliki jika tidak memperoleh titik temu.

Credit : Emral Arsyanjani 

Untuk materi keempat dari SILENCE dibawakan oleh Mbak Sarah tentang Supervise Your Emotional Intelligence. 

Di awal Mbak Mayang menjelaskan mengenai pengertian emotional intelligence

Emotional Intelligence sendiri adalah kemampuan untuk memproses informasi emosional dan menggunakannya secara efektif

Lalu kenapa Emotional Intelligence ini penting?

Ternyata emotional intelligence masuk top 10 skills yang dibutuhkan di masa kini teman-teman! Hal ini tidak mengejutkan, karena dengan semakin berkembangnya zaman ilmu berinteraksi dengan partner kerja menjadi penting.

Emotional Intelligence sendiri dibagi menjadi beberapa kategori: 

Lalu bagaimana sih cara punya self awareness?

Sedangkan self management adalah sebuah tindakan bertanggung jawab pada emosi kita dan bagaimana mengekspresikannya. 

Lain halnya dengan social awareness yang berarti kita punya empati, sebuah seni memahami emosi dan perilaku orang lain dan tahu cara menghadapi mereka.

Kadang kita suka bingung kan, bagaimana cara biar lebih empati?

Empati bisa dikembangkan dengan:

1. Mendengar aktif

2. Interaksi bukan interogasi

3. Bayangkan ketika di posisi orang tersebut

Relationship management sendiri artinya kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan orang lain. Termasuk menyelesaikan konflik, identifikasi, persuasi, memimpin, dan terbuka

Nah keempat hal in kalau digambarkan dalam Goleman’s Emotional Intelligence Model seperti ini:

Kembali lagi ke pertanyaan awal, kenapa emotional intelligence ini penting?

Karena itu berdampak pada:

1. Kesehatan mentalmu

2. Hubunganmu

3. Personal growth-mu

4. Performamu saat kuliah ataupun kerja

Terakhir, cara improve emotional intelligencemu:

Credit : Sarah Aurelia Saragih

Nah, segitu dulu ya untuk materi hari kedua SILENCE, sampai jumpa di artikel berikutnya ya! Ciao!

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *